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Junior export manager

Verona
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Export manager
Pubblicato il 3 novembre
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EXPORT MANAGER - ASIA PACIFIC ( tecnologie, macchinari e impianti lavorazione alimentare)

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management, per un’importante azienda internazionale operante nel settore delle telecomunicazioni, ricerca un/una: Principali responsabilità: La risorsa avrà il compito di consolidare e sviluppare la presenza dell’azienda nei mercati esteri, con l’obiettivo di promuovere le soluzioni aziendali e incrementarne le vendite. Nello specifico

la risorsa si occuperà di: sviluppare l’area assegnata, gestendo e fidelizzando il portafoglio clienti; promuovere e vendere prodotti e soluzioni tecniche, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita; ampliare la rete commerciale attraverso nuove opportunità di business; partecipare a fiere ed eventi di settore; redigere report di mercato e offerte tecnico-commerciali, in collaborazione con l’ufficio Customer Service. Caratteristiche personali e professionali: Ottima conoscenza dell’inglese (gradita una seconda lingua straniera) Orientamento al cliente e al risultato, con disponibilità a frequenti trasferte (fino al 70%) Spiccate doti comunicative, relazionali e negoziali Interesse per la tecnologia e familiarità con soluzioni di rete/networking Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali B2B nei settori sicurezza, cablaggio strutturato o domotica Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, con possibilità di crescita e formazione on the job. La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.asp Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). La comunicazione sulla protezione dei dati personali è disponibile ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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