Descrizione dell'offerta di lavoroSelezioniamo un / a Junior Sales Manager motivato / a e orientato / a ai risultati per rafforzare il team commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all'espansione del business.Responsabilità principaliSupportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.Coordinarsi con i team di back office e logistica per l'inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.RequisitiEsperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.Ottime capacità relazionali e comunicative.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.Proattività e spiccate doti di problem solving.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).Disponibilità a trasferte frequenti, anche all'estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4 / 5 gg ciascuna)Cosa offre l'AziendaAmbiente di lavoro stimolante e dinamicoOpportunità di crescita professionaleFormazione continuaInserimento in un team giovane e motivatoAssunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34 / 35KOrario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.#J-18808-Ljbffr