Ph3Chi siamo /h3pDescrizione del ruolo e obiettivi principali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione delle brelazioni sindacali /b a livello territoriale e aziendale /li liSupporto nelle btrattative sindacali /b (CCNL, integrativi aziendali, accordi di secondo livello) /li liMonitoraggio e applicazione della bnormativa giuslavoristica e contrattuale /b /li liRedazione di baccordi sindacali, verbali, comunicazioni ufficiali /b /li liSupporto nella gestione di bcontenziosi collettivi e disciplinari complessi /b /li liAnalisi di impatti normativi su politiche HR e organizzative /li liCoordinamento con funzioni HR, legali e direzioni operative /li liMonitoraggio clima sindacale e gestione situazioni critiche /li /ul h3Hard Skills (Competenze Tecniche) /h3 ul liSolida conoscenza del bdiritto del lavoro e sindacale italiano /b /li liConoscenza dei principali bCCNL /b (es. utilities, energia, servizi pubblici locali) /li liEsperienza nella bgestione di relazioni con RSU, RSA e organizzazioni sindacali /b /li liCapacità di gestire btrattative complesse e negoziazioni /b /li liEsperienza nella bredazione di accordi, policy e documentazione legale HR /b /li liConoscenza delle dinamiche di bcontrattazione collettiva e secondo livello /b /li liCapacità di analisi normativa e interpretazione di aggiornamenti legislativi /li liUtilizzo di strumenti HR e gestionali /li liBuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) /li /ul h3Soft Skills (Competenze Trasversali) /h3 ul libEccellenti capacità relazionali e comunicative /b /li libCapacità di negoziazione e gestione dei conflitti /b /li liForte orientamento al bproblem solving /b /li libAutorevolezza e affidabilità /b nel gestire interlocutori sindacali /li liCapacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse /li libRiservatezza e senso etico elevato /b /li liApproccio analitico e strutturato /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale /li liFlessibilità e adattabilità ai cambiamenti /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea bin Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o affini /b /li liEsperienza nella mansione bdi almeno 5 /b anni /li liPreferibile provenienza bda aziende strutturate multibusiness o multiplant /b /li liCostituisce titolo preferenziale esperienza in settori affini (utilities, energia, industria, trasporti) /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pFirenze /p h3Offerta /h3 pbRAL indicativa: €35.000 – €38.000 /b, commisurata all’esperienza /p /p #J-18808-Ljbffr