Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita.
Attualmente siamo in partnership con una Primaria SGR immobiliare, che ci ha incaricato di ricercare la figura di un/una:
CONTABILE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
La risorsa entrerà all’interno della direzione Amministrativa, contribuendo alla gestione delle operazioni contabili relative ai fondi immobiliari.
Responsabilità principali
* Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
* Gestione della prima nota contabile;
* Registrazione e monitoraggio degli incassi e dei pagamenti;
* Riconciliazione dei movimenti bancari e verifica della corretta quadratura dei conti;
* Supporto nelle attività di liquidazione IVA e negli adempimenti fiscali ordinary;
* Collaborazione con il team amministrativo per garantire il rispetto delle scadenze e la corretta gestione dei processi contabili;
* Supporto alle attività di chiusura periodica e alla predisposizione della documentazione amministrativa.
Requisiti
* Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
* 1-2 anni di esperienza nel settore;
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
* Buone capacità analitiche e forte attenzione al dettaglio;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* La conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV costituirà titolo preferenziale.
Cosa offriamo
* Sede di lavoro: Roma;
* Modalità di lavoro: ibrida (1 giorno di SW a settimana);
* Contratto: tempo determinato con durata iniziale di 6 mesi e possibilità di proroga in funzione delle esigenze organizzative;
* Inserimento previsto a partire dal 1° settembre 2026;
* Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 33.000;
* Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata;
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.