H3Overview /h3 pDescrizione del lavoro /p pSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? /p pAllora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando! /p pbCOSA OFFRIAMO /b /p ul liAvrai la possibilità di entrare a far parte di un\'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: /li liOpportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui /li liCompetizioni interne tra negozi con premi interessanti /li liBonus di vendita competitivi /li liSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen /li liInquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liInsieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell\'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. /li liIl tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. /li liIn linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. /li liPromuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive /li liNon temi il lavoro fisico e dai l\'esempio conducendo attività di routine nel negozio /li liIn futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci. /li /ul pIncontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui. /p h3Qualifications /h3 ul liQUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO /li liHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra /li liSei stimolante e comunicativo per creare un\'atmosfera di lavoro positiva /li liTi assumi la responsabilità del servizio clienti /li liSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti /li liCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento /li /ul h3Additional information /h3 pÈ LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi! /p pbProcesso di assunzione: /b /p pElaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l\'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. /p h3A proposito di JYSK /h3 pCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all\'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l\'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l\'atteggiamento che ci aspettiamo l\'uno dall\'altro. Ci fidiamo l\'uno dell\'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. /p pLe persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. /p pPer ulteriori informazioni, visita la nostra bcareer page /b. /p pL\'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /p #J-18808-Ljbffr