Per conto di un nostro cliente, studio legale internazionale di matrice italiana con headquarter a New York (USA) e uffici a Milano e Barcellona, specializzato in supporto a imprese e imprenditori che vogliono entrare o strutturarsi nel mercato USA, stiamo ricercando una figura di:
Scopra se questa occasione è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. Business Development Manager/ Originator – base in Italia (Studio Legale USA) Missione del ruoloPromuovere i servizi legali dello Studio in Italia, fungendo da ponte tra aziende ,studi commercialisti e studi legali italiani e lo studio legale negli Stati Uniti con un focus su origination, networking e lead generation. ResponsabilitàIdentificazione di PMI, imprenditori interessati a espansione o strutturazione negli USAIdentificazione di studi legali e commercialisti interessati a seguire clienti che devono spostarsi in USAGenerazione e qualificazione di lead, organizzazione di meeting introduttiviSviluppo di partnership con studi legali, commercialisti e boutique di advisoryPromozione dei servizi dello studio tramite eventi, networking e iniziative commercialiCoordinamento con il team USA e monitoraggio pipeline Familiarità con tematiche:Corporate / International Crossborder TransactionVisti USA (E-2, L-1, etc.)Strutturazione societaria cross-border Profilo ideale10–15 anni in ruoli commerciali, advisory o sviluppo businessBackground in studi tributari, consulenza, servizi professionali, advisory internazionale o F&BForte; capacità di networking e gestione relazioni B2BComprensione dei processi di internazionalizzazione; inglese preferibilePlus: network attivo di PMI, studi professionali, imprenditori; familiarità con visti USA e operazioni cross-border Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)