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Responsabile di negozio - gdo alimentare

Paullo
Contratto a tempo indeterminato
Jobify Recruiting
Responsabile punto vendita
42.000 € all'anno
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

Descrizione dell'offerta

Jobify Recruiting, societ e0 di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

* n. 1 Responsabile di Negozio / Store manager su Paullo

per solida realt e0 strutturata della Grande Distribuzione Organizzata, con un modello imprenditoriale cooperativo e una lunga tradizione nel mercato retail alimentare italiano.

Lzienda Cliente e i suoi valori:

Si tratta di una grande realt e0 cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L e2azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualit e0, sostenibilit e0 e responsabilit e0 sociale, con l b4obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L e2ambiente di lavoro e8 strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualit e0. Per questo motivo, la ricerca 59 rivolta a professionisti che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone.

ATTIVIT cc3 / RESPONSABILIT c0

La risorsa, a riporto diretto dell a0Area Manager, avr e0 la responsabilit e0 della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

In particolare si occuper e0 di:

* Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI);
* Pianificazione e organizzazione delle attivit e0 operative quotidiane;
* Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita;
* Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;
* Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.

REQUISITI

Il candidato ideale dovr e0 avere maturato le seguenti competenze:

* Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.
* Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising;
* Capacit e0 di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni;
* Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione;
* Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, della posta elettronica e di altri strumenti digitali di gestione punto vendita (ERP, registratori, sistemi di inventario);
* Conoscenza di norme di sicurezza e igiene;
* Orientamento al risultato, problem solving e capacit e0 decisionale;
* Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.

ORARIO

Full Time e2 40 ore settimanali, su turnazione, dal luned e8 alla domenica.

c8 richiesta flessibilit e0 oraria ed eventuale disponibilit e0 a spostamenti sul territorio lombardo, in funzione delle esigenze organizzative aziendali.

INQUADRAMENTO

Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa 2 Contratto a tempo indeterminato 2 14 mensilit e0

RETRIBUZIONE/RAL

0 39 / 45 K

L f5fferta economica sar e0 compresa all b4interno di questo range, commisurata all b4esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l a0azienda cliente.

Benefit Aziendali:

* Assicurazione sanitaria;
* Fondo pensione integrativa;
* Scontistica sulla spesa del 6%;
* Abbonamento agevolato trasporto pubblico;
* Telefono aziendale;
* Piattaforma e-learning dedicata;
* Portale convenzioni e scontistiche dedicato;
* Borse di studio per i figli.

SEDE DI LAVORO

Paullo (MI)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del ...

#J-18808-Ljbffr

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