PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppDescrizione del ruolo: /ppSiamo alla ricerca di un Progettista Elettrico motivato e competente da inserire nel nostro team tecnico specializzato nel settore delle energie rinnovabili, con particolare focus sugli impianti fotovoltaici di taglia industriale e residenziale. La risorsa si occuperà della progettazione elettrica di impianti fotovoltaici, dalla fase preliminare fino all’esecutivo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali. /ppResponsabilità principali: /pulliProgettazione elettrica di impianti fotovoltaici BT e MT /liliSviluppo di schemi elettrici, planimetrie, layout e dimensionamento delle componenti (inverter, quadri, cavi, protezioni) /liliRedazione di elaborati tecnici (relazioni, computi metrici, dichiarazioni di conformità, etc.) /liliSupporto tecnico in fase di installazione e collaudo impianti /liliCoordinamento con il team tecnico e i responsabili di progetto /liliMonitoraggio e aggiornamento delle normative tecniche (CEI, UNI, etc.) /li /ulpRequisiti: /pulliEsperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica di impianti fotovoltaici /liliConoscenza software CAD (AutoCAD 2D), software di progettazione fotovoltaica (es. PVsyst, Solarius PV, ecc.) /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p