PstrongLabor S.P.A. – Filiale di Bergamo /strong, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una:br / /ppbr / /ppbr / /ppstrongHR ACCOUNT MANAGER /strong /ppbr / /ppSei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali? /ppDiventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la gestione completa del processo di selezione. Sarai il punto di connessione tra talenti e imprese, contribuendo concretamente alla crescita del business e delle persone. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongLe tue responsabilità includeranno:br / /strong /ppbr / /ppArea Commerciale /ppbr / /pulliMappatura del territorio e pianificazione quotidiana di visite e contatti con aziende potenzialmente clienti; br / /liliGestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e prospect; br / /liliAnalisi dei fabbisogni aziendali, presentazione di offerte commerciali e consulenza HR; br / /liliPreparazione dipreventivi e negoziazione di condizioni economiche nel rispetto della pricing policy; br / /liliGestione del CRM aziendale, aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa. /li /ulpbr / /ppArea Recruiting /ppbr / /pulliDefinizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; br / /liliScreening dei CV, scouting e creazione di pipeline profilate; br / /liliConduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze hard e soft; br / /liliPresentazione di shortlist qualificate e gestione dell’intero processo di selezione; br / /liliSupporto alle attività amministrative e documentali correlate al servizio. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo:br / /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ambito commerciale HR o recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza; br / /liliOrientamento alcliente e alla consulenza; br / /liliProattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità; br / /liliOttime capacitàrelazionali e di comunicazione; br / /liliDiploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico; br / /liliAutomunito/a;br / /liliSarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane, /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo:br / /strong /ppbr / /pulliContratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato; br / /liliCCNL Commercio - 14 mensilità; br / /liliRAL da definirein base all’esperienza maturata; br / /liliOrario di lavoro:br / dal lunedì al venerdì, 09:br /00 – 13:br /00 / 14:br /00 – 18:br /00. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /em /p