Il nostro Cliente, una società specializzata nell'Ingegneria e Management Ambientale Integrati, è in fase di ricerca di nuovi talenti che contribuiscano all’implementazione del business e quindi alla propria crescita aziendale. Rispetto a tali obiettivi siamo stati incaricati di ricercare un/una
Project Manager Esperto/a in Sostenibilità Ambientale
Si tratta di inserire una figura qualificata, laureata Ingegneria Ambientale/Economia/Scienze ambientali o discipline affini, caratterizzata da esperienza almeno quinquennale maturata in ambito sostenibilità ambientale nei settori delle infrastrutture e dell’edilizia con riferimento allo sviluppo di sistemi di gestione e progetti LCA/GHG.
Alla risorsa, con diretto riporto alla Direzione, verranno assegnate le seguenti attività:
- Sviluppare per i clienti sistemi di gestione conformi alla Norma ISO 14001
- Gestire e supervisionare i processi di auditing ISO 14001, garantendo la conformità e la governance ambientale
- Eseguire valutazioni specialistiche del rispetto dei criteri CAM/DNSH
- Sviluppare analisi e reporting ESG in conformità con gli standard GRI, CSRD e CDP.
- Preparare inventari di CO2 e contribuire allo sviluppato di percorsi di decarbonizzazione da parte dei clienti
- Condurre studi di Life Cycle Assessment (LCA) e analisi dei flussi di materiali per la valorizzazione dei rifiuti
- Progettare e implementare progetti di sviluppo sostenibile nei settori infrastrutture ed edilizia con riferimento ai principali standard ENVISION/LEED/BREAM
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Ambientale/Economia/Scienze ambientali o discipline affini
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata in ambito sostenibilità ambientale nel settore infrastrutture ed edilizia
- Ottime capacità di comunicazione anche sotto il profilo tecnico
- Conoscenza operativa dei software di modellazione (SimaPro, One Click LCA)
- Familiarità con standard e certificazioni internazionali (ISO 14001, GRI, CSRD, CDP, ENVISION, LEED, BREEAM)
- Propensione al lavoro di gruppo con ottime doti relazionali, orientamento al lavoro per obiettivi, autonomia, flessibilità e capacità di problem solving.
- Adattabilità: abilità nel vivere un ambiente in continua evoluzione.
- Relazioni Efficaci: gestione efficace delle relazioni e delle attività.
Inquadramento: Inquadramento e retribuzione, comunque in linea con il mercato, saranno definiti sulla base delle caratteristiche del candidato prescelto.
Sede di Lavoro: Torino con periodo di inserimento minimo di 6 mesi presso la sede di Thiene (VI). Tale periodo iniziale propedeutico all’inserimento nel ruolo, verrà anche finalizzato al coordinamento interno delle commesse di area a alla relativa gestione operativa delle risorse coinvolte.
Gli interessati, solo se in possesso di tutti i requisiti richiesti, potranno inviare il proprio c.v., completo della prevista autorizzazione Privacy, a feliciani@robertson-associates.com