PpPer azienda del territorio cremonese, siamo alla ricerca di un/una bSenior Brand Manager /b, da inserire all’interno della Funzione Marketing per un supporto ulteriore dell’area. /p pLo scopo del ruolo è sviluppare e guidare strategie di marca in linea con gli obiettivi aziendali, contribuendo attivamente alla definizione della Brand Vision di lungo termine e alla crescita sostenibile del business. /p h3Nello specifico, bil/la Senior Brand Manager sarà responsabile di: /b /h3 ulliDefinire la strategia di sviluppo dei brand, monitorando costantemente l’evoluzione dei consumi, dei trend di mercato e del contesto competitivo attraverso l’analisi dei dati di sell-in e sell-out, al fine di fornire insight strategici a supporto delle decisioni di business /liliGuidare l’implementazione dei piani marketing attraverso attività ad alto impatto sul consumatore e sul business, assicurando coerenza strategica, execution excellence e attenzione alla profittabilità /liliSviluppare progetti di innovazione a 360°, dall’identificazione delle opportunità fino al lancio sul mercato di nuovi prodotti, collaborando in stretta sinergia con i team RD, Quality, Regulatory e Legal /liliCoordinare la strategia di comunicazione del brand sui diversi touchpoint, garantendo coerenza, distintività e rilevanza del posizionamento /liliGestire il budget marketing assegnato, monitorando l’efficacia degli investimenti e il relativo ritorno sul business /liliPresidiare il conto economico del/dei brand di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di crescita e marginalità /li /ul h3bRequisiti: /b /h3 ulliLaurea in Economia, Marketing o discipline affini; un Master in Marketing costituirà un plus /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli Marketing; una precedente esperienza nel settore FMCG sarà considerata un requisito preferenziale /liliSolide capacità analitiche e strategiche, unite a forte orientamento al risultato e sensibilità commerciale /liliEccellenti capacità relazionali e di stakeholder management, con attitudine a operare efficacemente in contesti cross-funzionali e dinamici /liliProattività, flessibilità e capacità di gestire progetti complessi in ambienti ad elevato ritmo operativo /li /ul h3Benefici: /h3 pIl ruolo offre un’elevata esposizione cross-funzionale e la possibilità di contribuire direttamente alla crescita e all’innovazione del portafoglio brand. /p pLa ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi identità di genere, età e background, nel rispetto delle pari opportunità. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr