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Junior sales manager - senza esperienza (leini)

Leinì
SGB Humangest Holding
Sales manager
Pubblicato il 24 ottobre
Descrizione

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore vendite automotive, ricerca un Junior sales Manager Descrizione posizione Ricerchiamo una figura da formare e da affiancare alla Direzione Commerciale in un percorso di crescita manageriale. La persona scelta lavorerà a stretto contatto con la Direzione per supportare la gestione della forza vendita e dei punti vendita. Dopo un periodo di formazione, avrà la responsabilità di coordinare in autonomia lo staff commerciale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business. Requisiti richiesti: - Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, linguistiche o affini - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Spiccata attitudine commerciale e sensibilità nella gestione dei rapporti interpersonali - Leadership naturale, carisma e determinazione - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere presso le filiali - Capacità organizzative e forte orientamento ai risultati Offriamo: Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata, variabile al raggiungimento dei risultati (Range € - CCNL Commercio) Sede di lavoro: Torino - previsti spostamenti sulle filiali nord Italia Orario: tempo pieno dal lunedì al venerdì Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest

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