Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
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SENIOR BUSINESS CONTROLLER
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Il Business Controller sarà responsabile del monitoraggio delle performance economico-finanziarie della società, offrendo analisi strategiche e supporto decisionale alla Direzione di BU. La posizione ha un focus sulla valorizzazione del business, sulla redditività delle commesse e sull'ottimizzazione dei processi di controllo di gestione
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Responsabilità Principali
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- Analisi mensili di costi, ricavi e marginalità inerenti alle commesse.
- Supporto nella definizione del budget e forecast annuale, monitorando eventuali scostamenti.
- Elaborazione di business case e analisi di scenario a supporto delle strategie industriali e commerciali.
- Individuazione di occasione di ottimizzazione dei processi produttivi e di business.
- Monitoraggio KPI e implementazione di strumenti di reporting.
- Collaborazione proattiva con funzioni Operations, Commerciale e Supply Chain per il raggiungimento degli obiettivi economici.
- Reporting con la holding e le necessarie interlocuzioni con l'headquarter.
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Requisiti
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- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
- Esperienza consolidata (almeno 6 anni) nel controllo di gestione in contesto industriale, preferibilmente automotive o metalmeccanico.
- Spiccata visione strategica e capacità di interfacciarsi con interlocutori manageriali.
- Ottima conoscenza degli strumenti di analisi finanziaria, ERP e applicativi di BI.
- Conoscenza di SAP e di Tagetik o Hyperion (nice to have).
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Competenze trasversali
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- Ottime doti relazionali, comunicazione efficace con Proprietà e interlocutori interni/esterni
- Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale
- Affidabilità, precisione e riservatezza
- Flessibilità, determinazione, orientamento al risultato
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Sede: Vercelli
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Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)