PstrongArea Manager Retail – Abbigliamento Formale Uomo /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppPer il potenziamento della nostra struttura retail, siamo alla ricerca di un strongArea Manager /strong con esperienza specifica nel settore dell’strongabbigliamento formale uomo /strong. /ppLa risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di strong7-8 punti vendita /strong situati nelle regioni del strongCentro-Sud Italia /strong, garantendo l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il corretto allineamento alle strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano. /ppVerranno prese in considerazione esclusivamente candidature con comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nel retail abbigliamento uomo formale. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliSupervisionare la rete di punti vendita assegnata, assicurando il rispetto delle policy aziendali e degli standard operativi. /liliMonitorare e analizzare i principali KPI di vendita, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento. /liliSupportare, motivare e sviluppare i team di negozio, favorendo la crescita professionale delle risorse. /liliAnalizzare le performance di sell-in e sell-out, contribuendo alla corretta gestione di assortimenti, stock e rotazioni di prodotto. /liliGarantire la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising, assicurando un’esperienza cliente coerente con l’identità del brand. /liliCollaborare attivamente con l’Headquarter per l’implementazione di strategie, iniziative commerciali e attività operative. /liliConfrontarsi costantemente con il Retail Manager, condividendo risultati, criticità e piani di azione. /liliMonitorare il mercato di riferimento e la concorrenza, identificando trend, opportunità e possibili aree di sviluppo. /li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /ppIl profilo ideale possiede: /pulliEsperienza consolidata nel ruolo di Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale. /liliForte orientamento al risultato e solida capacità di analisi dei KPI. /liliOttime competenze nella gestione, motivazione e sviluppo dei team. /liliConoscenza approfondita delle logiche di visual merchandising. /liliEccellenti capacità comunicative, relazionali e organizzative. /liliFlessibilità e disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. /liliOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel. /liliDisponibilità a lavorare nei weekend, indicativamente per il 60-70% del tempo, in base alle esigenze operative della rete retail. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto dinamico e strutturato, all’interno di un brand storico e riconosciuto nel settore. /liliAuto aziendale ad uso promiscuo. /liliConcrete opportunità di crescita professionale. /liliRetribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €38.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /li /ulpbr/ppSe hai una solida esperienza nel retail, conosci il mondo dell’abbigliamento formale uomo e desideri contribuire attivamente alla crescita di strongFacis /strong, inviaci il tuo CV. /p