Contabile di cantiere - settore infrastrutture, Como
agap2 Italia
Como, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, con le relazioni umane sempre al primo posto.
Posizione: Contabile di cantiere - settore infrastrutture
Luogo di lavoro: Gallarate (VA)
Descrizione del ruolo
La figura ricercata sarà responsabile della contabilità dei lavori in ambito infrastrutturale, occupandosi del monitoraggio e aggiornamento delle attività eseguite in cantiere, in collaborazione con la Direzione Lavori. Garantirà una corretta gestione economica della commessa, supportando il controllo di gestione e gestendo la contabilità attiva e passiva.
Responsabilità
1. Rilevazione in contraddittorio con la Direzione Lavori delle attività eseguite per la redazione dei SAL.
2. Contabilizzazione delle opere in funzione delle varianti richieste, secondo l'elenco prezzi contrattuale e le norme della contabilità lavori pubblici.
3. Redazione di computi metrici estimativi, SIL e SAL passivi per fornitori e subappaltatori.
4. Supporto al Project Controller nella redazione e aggiornamento del budget di commessa.
5. Attribuzione di costi e ricavi ai centri di costo.
6. Valutazione di quantità/costi di opere da progetto esecutivo o varianti.
7. Formulazione di Nuovi Prezzi e gestione del contraddittorio.
8. Requisiti: Diploma di geometra o titolo equivalente.
9. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo su cantieri infrastrutturali pubblici.
10. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel e Word).
11. Ottimo utilizzo di software come STR Vision, Primus, AutoCAD.
12. Plus: conoscenza del software CPM.
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* Formazione sia per hard che soft skills.
* Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Impegno per l'inclusione
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679.
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