Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna, in virtù della propria espansione ed in virtù della prossima apertura di nuove locations, ricerca profili con voglia di mettersi in gioco e costruire la propria carriera. Come Allievo Store Manager effettuerai un percorso di sviluppo del tuo ruolo sul campo, acquisendo tutti i processi gestionali ed operativi di una filiale che cura la moda il servizio al cliente e la struttura KPI. Imparerai a coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda. Acquisirai le competenze per: - Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro; - Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente; - Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi; - Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching; - Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento. - Promuovere la vendita dei capi ; - Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ; - Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ; - Curare il layout dello store ; - Gestire in maniera corretta lo stock ; - Effettuare operazioni di cassa e versamenti ; CARATTERISTICHE PERSONALI: Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi; Gestisci in maniera positiva momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress; Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intenzione di rimanerci negli anni; Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare); Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà); Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare. Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro; E’richiesta disponibilità territoriale nazionale ; Esperienze relative all’ambito Retail meglio se del segmento abbigliamento o neo laureati con ambizioni di costruire la propria carriera Inquadramento competitivo ed in linea con la normativa vigente CCNL Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato Orario: - Festivo - Orario flessibile - Turni - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Piano incentivi - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima