Per importante realtà multinazionale, leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica, ricerchiamo un/una:
SALES MANAGER Missione del ruolo La risorsa, a diretto riporto del Branch Director, avrà la responsabilità di raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti dall'azienda, attraverso il coordinamento strategico e operativo del team sales di filiale sul territorio di competenza. Responsabilità principali Definire, in accordo con il Branch Director, gli obiettivi di vendita nelle aree assegnate Gestire il business aziendale nelle zone di competenza, con focus sui clienti a maggiore fatturato Pianificare e svolgere visite commerciali presso clienti attivi e prospect, garantendo la copertura e la fidelizzazione del territorio Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche e commerciali adeguate Monitorare costantemente il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre report periodici sull'andamento delle attività Analizzare i KPI di vendita del team, implementando azioni correttive in linea con la strategia commerciale aziendale Coordinare, formare e supportare lo crescita professionale del team sales (circa 7 persone) Requisiti Laurea o diploma a indirizzo tecnico Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Sales Manager o posizione analoga, preferibilmente in aziende del settore material handling, intralogistica o affini Esperienza nella gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali Disponibilità a brevi trasferte sul territorio Spiccato orientamento ai risultati, ottime capacità relazionali, di comunicazione e negoziazione Preferibile conoscenza della lingua inglese Sede di Lavoro: Milano Inquadramento previsto: € 50.000 + Premi Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)