Enertis Applus+ è una società globale di consulenza e ingegneria, leader nel settore delle energie rinnovabili ed energy storage. Siamo presenti in oltre 65 paesi e partecipiamo a diverse associazioni del settore.
Siamo una società agile e trasparente, che assicura indipendenza e orientamento al cliente nei nostri servizi di consulenza.
Il nostro dipartimento di Testing & Optimization fornisce consulenza ai nostri clienti eseguendo ispezioni tecniche per rilevare guasti o difetti nei componenti dei progetti rinnovabili, specialmente nelle fasi di costruzione ed esercizio.
Dispone di laboratori fissi e mobili, droni, strumenti basati su tecnologie di Machine Learning e Data Science, e un team di esperti che si spostano sui progetti per eseguire test e prove sul campo, verificando per nostri clienti lo stato reale dei loro parchi e progetti.
Attualmente stiamo cercando una risorsa da inserire come Testing Engineer per eseguire prove e test sui nostri progetti in Italia e nel resto d'Europa. Le principali mansioni di questo ruolo saranno:
1. Esecuzione di test su moduli e impianti fotovoltaici sul campo e in laboratorio.
2. Trattamento e analisi dei risultati.
3. Preparazione di report tecnici.
4. Supporto nella definizione e coordinazione degli aspetti relativi all'implementazione di nuovi laboratori e prove sul campo.
5. Supporto nel mantenimento del sistema di qualità del dipartimento.
Cosa ci serve?
* Laurea in ingegneria elettrica, chimica o meccanica.
* Almeno due anni di esperienza nel settore delle rinnovabili / energy storage, preferibilmente con esperienza in ambito testing / consulenza tecnica.
* Disponibilità a trasferte di lavoro e a viaggiare su Genova e/o Roma per riunioni interne su base settimanale o bisettimanale, a seconda del livello di esperienza e autonomia.
* Livello avanzato di italiano (possibilmente madrelingua) e inglese.
* La conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
* Inglese fluente e capacità di lavorare in team.
* Piano di carriera interno e azienda in continua crescita.
* Orari flessibili e conciliazione vita-lavoro.
* Retribuzione e pacchetto welfare competitivi.
* Possibilità di lavoro da remoto o ibrido.
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