PPer una strongprestigiosa Residenza Sanitaria Assistenziale /strong di prossima acquisizione nel cuore di strongNovara /strong, ricerchiamo un/una strongDirettore/Direttrice di Struttura /strong. /ppbr/ppLa figura avrà la strongpiena responsabilità gestionale, organizzativa ed economica /strong della residenza. /ppUn elemento distintivo del candidato sarà la spiccata strongdote commerciale /strong, intesa come capacità di valorizzare l’offerta della struttura e proporre la soluzione economica più adeguata per la retta, favorendo la piena occupazione dei posti disponibili. Tale competenza si accompagnerà alla capacità di sviluppare relazioni efficaci con gli stakeholder (famiglie, enti territoriali, istituzioni e committenza) e di promuovere la struttura con un approccio proattivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi gestionali. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliPromuovere e valorizzare la Residenza sul territorio, consolidando i rapporti con stakeholder e istituzioni locali. /liliRaggiungere e mantenere il strongmassimo tasso di occupazione /strong della struttura. /liliGestire il strongbudget /strong e monitorare gli indicatori economico-finanziari. /liliGarantire il strongrispetto delle normative /strong e delle strongbest practice aziendali /strong. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti e competenze /strong /pullistrongLaurea /strong preferibilmente in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Giurisprudenza o Economia. /lilistrongQualifica di Direttore di Comunità sociosanitaria /strong (DGR /08) oppure, in alternativa, laurea + esperienza triennale in ruoli di direzione o coordinamento gestionale (DGR 6 maggio 2019, n. 88872). /lilistrongEsperienza comprovata /strong nella direzione o nel coordinamento di strongstrutture residenziali per anziani /strong. /liliSpiccate strongdoti comunicative,commerciali, negoziali e relazionali /strong, con forte orientamento al raggiungimento dei risultati. /liliCapacità di strongpianificazione strategica /strong, strongproblem solving /strong e stronggestione del team /strong. /li /ulpbr/ppstrongCosa ti aspetta: /strong /pulliTeam dinamico e smart /liliOpportunità di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda /liliPacchetto remunerativo in linea con l’esperienza maturata /liliPiano annuale MBO e Welfare aziendale /li /ulpSe troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti a proseguire con l’iter. /p