PstrongCHI SIAMO /strong /ppbr/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppCerchiamo un strongGeometra Contabile di Cantiere /strong per supportare la gestione economica e amministrativa dei cantieri edili nella zona di Prato. La figura selezionata si occuperà del controllo dei costi, dell’analisi degli stati di avanzamento lavori (SAL), della redazione di computi metrici e della gestione della documentazione tecnico-contabile. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliRedazione e aggiornamento dei computi metrici estimativi. /liliContabilità di cantiere attiva e passiva. /liliVerifica degli stati di avanzamento lavori (SAL) e redazione dei relativi documenti. /liliControllo e gestione dei costi di cantiere. /liliRapporti con fornitori, subappaltatori e direzione lavori. /liliMonitoraggio del cronoprogramma lavori. /liliSupporto al Direttore di Cantiere per la documentazione tecnica e amministrativa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza in contabilità lavori nel settore edile o infrastrutturale. /liliOttima conoscenza di software per computi metrici (es. Primus, STR, Revit o equivalenti). /liliBuona capacità di lettura di elaborati tecnici e disegni. /liliConoscenza delle normative tecniche e della contabilità lavori pubblici e/o privati. /liliBuone doti organizzative, precisione e capacità di lavorare in team. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p