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Area manager italia campo di ne

Campo (Provincia di Pisa)
365 Gradi
Responsabile di zona
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Il nostro cliente è una realtà nel settore della robotica e dell'automazione di processo e dei sistemi logistici in ambito retail, giovane, dinamica e orientata all'innovazione alla aggiornamento continuo.
Oltre al mercato italiano, l'azienda è attiva anche all'estero con la presenza di sedi commerciali in Spagna, Francia e Germania.
Per ampliamento dell'area commerciale italiana stiamo ricercando una figura diAREA MANAGER
La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare le aree di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di margine condivisi, gestendo le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti.
Nello specifico si occuperà di:
Scouting di nuovi clienti, visite dirette e gestione delle segnalazioni, con il supporto di un call center interno con il quale collaborerà nella gestione degli appuntamenti;
Follow-up di clienti potenziali;
Monitoraggio delle collaborazioni avviate;
Partecipazione a fiere ed eventi del settore, in Italia e all'estero.
Aree di competenza: Veneto, Friuli, parte dell'Emilia e delle Marche.
Si richiedono:
Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio assegnato;
Presenza presso la casa madre a Padova per le riunioni commerciali ed il training iniziale;
Esperienza almeno biennale come Area Manager/venditore/agente mono-mandatario preferibilmente in contesti specializzati in beni strumentali per il settore del farmaco, biomedicale o affini;
Laurea preferibilmente in ambito tecnico e/o economico;
Residenza preferibile in Veneto centrale.
Completano il profilo:
Capacità di organizzare con precisione e puntualità il proprio lavoro;
Spiccate doti di autonomia;
Abilità nella negoziazione e gestione delle trattative;
Ottima dialettica;
Capacità di problem solving, analisi e sintesi.
L'azienda offre:
Contratto tempo pieno a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria;
Range RAL da definire in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l'iter di selezione;
Vantaggi: auto aziendale, carta credito, laptop, mobile.
J-*-Ljbffr

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