Bantoa è una fashion tech company attiva da oltre con 10 anni con sede a Verona che supporta brand fashion ed e-commerce nella crescita delle vendite attraverso soluzioni digitali e data-driven.
Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una figura Sales & Customer Success da inserire con contratto di sostituzione maternità con possibilità al termine di trasformazione in tempo indeterminato, che contribuisca allo sviluppo del business e alla gestione strategica dei brand clienti.
Se hai esperienza nella vendita, nel rapporto con i clienti e ti appassiona il mondo fashion-tech, potresti essere la persona giusta per noi.
Il ruolo
La risorsa avrà una responsabilità commerciale a 360°, con focus sullo sviluppo del new business e sulla customer success.
Principali mansioni e responsabilità
* Gestione commerciale end-to-end: attività di vendita inbound e outbound, gestione lead, trattative e negoziazioni
* Sviluppo del new business: scouting di nuove opportunità con brand fashion ed e-commerce
* Utilizzo di strumenti digitali di lead generation, automation, sales e crm
* Partecipazione attiva a fiere, eventi di settore e attività di networking principalmente al nord e centro italia.
* Customer success: supporto continuo ai clienti per massimizzare soddisfazione, retention e valore generato, anche durante l'implementazione delle soluzioni
Profilo ideale
* Minima esperienza in ruoli commerciali preferibilmente in ambito digital o e-commerce
* Preferibile conoscenza del settore fashion
* Spiccato orientamento commerciale e al raggiungimento dei risultati.
* Competenze digitali e familiarità con strumenti di lead generation e new business
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale per eventi e fiere
Cosa offriamo
* Contratto di sostituzione maternità con possibilità al termine di trasformazione in tempo indeterminato. Valutiamo anche collaborazioni freelance
* Modalità di lavoro ibrida: remoto con presenza in ufficio a Verona. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 smart working. Durante le festività ed in agosto, oppure in caso di necessità momentanea è possibile usufruire di uno smart working più ampio.
* Buoni pasto
* Inserimento in un team giovane, dinamico e in crescita