Il nostro cliente progetta e costruisce impianti robotizzati, macchine e moduli altamente customizzati per l'automazione dei processi in svariati campi d'applicazione.In ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha incaricato di selezionare una figura Tecnico-Commerciale con esperienza in attività di sviluppo business in ambito Automazione Industriale, con focus principale su End User di diversi settori.La retribuzione sarà determinata sulla base della seniority del candidato scelto.Responsabilità
Sviluppare ed implementare – in accordo con la Direzione Commerciale – strategie e piani d'azione volti ad incrementare il fatturato aziendale presso End User nel mondo Manufacturing;Strutturare nel medio termine una rete commerciale estera, diretta ed indiretta (Partner commerciali e segnalatori);Gestire tutto il processo di negoziazione e la relativa contrattualistica;Rappresentare per il cliente il principale punto di contatto con l'Azienda, sia per gli aspetti tecnici Pre-Sales, sia nella fase di post vendita e nella gestione del credito;Acquisire informazioni di mercato da condividere con il Board, al fine di individuare per tempo eventuali minacce/opportunità nei diversi settori applicativi d'interesse;Interfacciarsi internamente con le altre funzioni aziendali.
Profilo
Soldie competenze tecniche in ambito elettromeccanico, robotica e/o automazione industriale;Esperienza di almeno 10 anni nella vendita di macchinari e soluzioni su commessa, con alto livello di customizzazione;Conoscenza delle più efficaci tecniche di negoziazione, acquisite in ruoli Tecnico-Commerciali e in ambienti prettamente industriali;Ottime doti comunicative, capacità di gestione dei rapporti con i clienti e capacità di lavorare in autonomia;Predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente;Conoscenza e abitudine all'utilizzo dei principali sistemi informatici e inglese fluente;Disponibilità a trasferte nel territorio di competenza (Italia ed Europa) per circa il 30% del tempo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr