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Contabile

Villar Dora
Contratto a tempo indeterminato
Evolutio srl
Contabile
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Contabile Senior / Responsabile AmministrativoEvolutio SRL, azienda specializzata in logistica industriale di alto valore, è alla ricerca di un Responsabile Amministrativo che diventi il punto di riferimento per tutta l'area contabile, fiscale e amministrativa del gruppo.Cerchiamo una persona autonoma, affidabile e con voglia di crescere insieme a noi, capace di gestire non solo gli aspetti contabili ma anche di impostare un efficace controllo di gestione.Responsabilità principaliContabilità e bilancioTenuta della contabilità ordinaria della holding e delle società controllatePredisposizione e chiusura dei bilanci civilisticiGestione degli adempimenti fiscali (IVA, dichiarazioni, F24)Coordinamento con commercialista, revisori ed entiControllo di gestioneImpostazione e gestione del controllo di gestionePredisposizione di reportistica periodica per la direzioneMonitoraggio degli indicatori economico-finanziariOttimizzazione dei processi contabili e amministrativiGestione del personaleElaborazione presenze e gestione cedolini (in coordinamento con consulente del lavoro)Gestione pratiche amministrative dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)Monitoraggio scadenze contrattuali e normative sul lavoroSupporto nella gestione delle relazioni con enti previdenziali (INPS, INAIL)QualificheDiploma di ragioneria e/o laurea in EconomiaEsperienza consolidata in ruoli amministrativi/contabiliEsperienza preferibile con strutture societarie articolate (holding/controllate)Autonomia nella gestione completa del ciclo contabile e del bilancioConoscenza della gestione amministrativa del personalePrecisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenzeProattività e problem solvingContratto a tempo indeterminato (full-time o part-time valutabile in base alle esigenze)Ambiente dinamico in forte crescitaAutonomia e responsabilità reale nella gestione dell'area amministrativaPossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del gruppoFlessibilità oraria per favorire il work-life balanceModalità di lavoro ibrida (valutabile in base alle esigenze)#J-18808-Ljbffr

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