La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una società multinazionale attiva nella realizzazione di soluzioni per la climatizzazione, il riscaldamento e la purificazione dell’aria.
Presente a livello globale, è riconosciuta per l’innovazione tecnologica e l’impegno nella sostenibilità energetica.
In un contesto dinamico e in forte crescita, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager per l’area del Centro Italia.
Il tuo nuovo ruolo
La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del portafoglio clienti nell’area del Centro Italia, con focus su installatori, studi di progettazione, rivenditori, imprese edili e facility management.
Responsabilità principali:
1. Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell’area assegnata;
2. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI;
3. Coordinare e supportare la rete di agenti e collaboratori locali;
4. Offrire consulenza tecnico-commerciale in fase di proposta, offerta e post-vendita;
5. Negoziare contratti e gestire le commesse;
6. Monitorare il mercato, analizzare la concorrenza e segnalare trend e opportunità;
7. Collaborare con il team marketing per attività promozionali e fiere;
8. Redigere reportistica commerciale e aggiornare il CRM aziendale.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il profilo ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore HVAC o affini (termotecnica, climatizzazione, pompe di calore, impiantistica).
Requisiti:
9. Conoscenza approfondita del mercato e della clientela del Centro Italia;
10. Background tecnico (diploma o laurea in ambito termotecnico, energetico, meccanico o similare);
11. Ottime capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al cliente;
12. Autonomia, proattività e forte orientamento ai risultati;
13. Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CRM);
14. Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area di competenza;
15. Residenza preferibilmente nel Lazio o regioni limitrofe.
Cosa avrai in cambio
16. Contratto a tempo indeterminato;
17. Auto aziendale ad uso promiscuo;
18. Opportunità di crescita professionale in un’azienda solida;
19. Ambiente di lavoro strutturato e orientato ai risultati;
20. Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
Cosa devi fare ora