In Cassina crediamo che l'eccellenza si costruisca attraverso competenza, responsabilità e visione.
Da quasi 100 anni, Cassina rappresenta un punto di riferimento nel panorama del design internazionale, unendo innovazione, artigianalità e una cultura del progetto unica.
In un contesto globale in continua evoluzione, la funzione Legal svolge un ruolo strategico nel supportare lo sviluppo del business, tutelare il patrimonio aziendale e garantire che le attività del Gruppo si svolgano nel rispetto delle normative applicabili.
Essere certificati Top Employer dal 2024 e aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere nel 2025 riflette il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e orientato alla crescita.
Il tuo impatto
Entrerai a far parte del Dipartimento Legal, riportando direttamente all'Head of Legal Affairs, e contribuirai a supportare i brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta nelle principali attività legali a livello nazionale e internazionale.
Avrai l'opportunità di collaborare con le diverse funzioni aziendali e di essere coinvolto/a nelle principali decisioni operative e strategiche, fornendo consulenza e supporto legale in un contesto dinamico e orientato ai mercati globali.
Cosa farai
* Supportare la predisposizione, revisione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali di natura commerciale, tra cui accordi di fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenza e consulenza.
* Supportare la gestione delle tematiche legate alla Proprietà Industriale e Intellettuale, con particolare riferimento a marchi, design, diritto d'autore e relativa contrattualistica.
* Collaborare nella gestione di controversie e contenziosi, sia in sede stragiudiziale sia giudiziale.
* Gestire i rapporti con studi legali esterni italiani e internazionali.
* Monitorare l'evoluzione normativa e supportare la diffusione degli aggiornamenti all'interno dell'organizzazione.
* Fornire consulenza legale alle diverse funzioni aziendali sulle tematiche quotidiane connesse alle attività di business.
* Contribuire all'identificazione e alla gestione dei rischi legali, supportando il business nelle decisioni operative.
Avrai l'opportunità di coniugare competenze giuridiche e comprensione del business, contribuendo alla crescita e alla tutela di alcuni dei marchi più iconici del design internazionale.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata alla soluzione dei problemi, capace di operare con autonomia e rigore all'interno di un contesto internazionale e in continua evoluzione.
Qualcuno che:
* Possieda solide competenze in materia di diritto d'impresa e contrattualistica commerciale.
* Dimostri precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità.
* Sappia analizzare problematiche complesse e individuare soluzioni pragmatiche ed efficaci.
* Costruisca relazioni positive e collaborative con interlocutori interni ed esterni.
* Lavori efficacemente in team, mantenendo al contempo autonomia nella gestione delle attività.
* Dimostri flessibilità, dinamismo e capacità di adattamento.
* Possieda ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Formazione ed esperienza
* Laurea in Giurisprudenza.
* Specializzazione post-laurea in discipline attinenti al diritto d'impresa.
* Esperienza professionale maturata in studi legali e/o aziende strutturate.
* L'abilitazione all'esercizio della professione forense costituirà titolo preferenziale.
* Esperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus.
Competenze tecniche
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un elemento preferenziale.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Perché Cassina
* Un contesto internazionale e stimolante dove eccellenza del design e cultura d'impresa si incontrano.
* L'opportunità di contribuire direttamente alle decisioni strategiche e operative dell'organizzazione.
* Una cultura orientata alla collaborazione, all'innovazione e al miglioramento continuo.
* Un'attenzione concreta all'inclusione, al benessere e allo sviluppo delle persone.
Crescita e sviluppo
* Percorsi di sviluppo manageriale attraverso la Leadership Academy.
* Programmi di formazione internazionali.
* Processo annuale di Performance Management.
* Salary Review annuale.
* Opportunità di Internal Mobility.
* Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn Learning.
Sede di lavoro
Meda (MB)
Rimborso Spese
600 euro lordi mensili
Mensa
Gratuita
La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR)
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