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Sales / business developer- settore hotellerie(roma)

Roma
CONSORZIO STABILE LGA SERVICE
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Siamo alla ricerca di una figura commerciale dinamica e orientata allo sviluppo di new business, con esperienza nel settore Hotellerie e una forte attitudine alla costruzione di relazioni strategiche. Se sei una persona proattiva, con ottime capacità relazionali e passione per il mondo dell’hospitality, questa occasione fa per te!

Responsabilità

- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore alberghiero e hospitality su Roma e dintorni.
- Effettuare attività di lead generation tramite canali digitali (es. LinkedIn) e networking diretto con strutture ricettive.
- Gestire in prima persona appuntamenti commerciali, sopralluoghi e incontri con potenziali clienti.
- Collaborare con il team marketing per la creazione di contenuti e iniziative mirate al mercato hotellerie.
- Mantenere e sviluppare relazioni solide e di lungo termine con clienti e partner del settore.

Requisiti

- Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore hotellerie, travel o hospitality tech.
- Padronanza nell’utilizzo di strumenti digitali per il social selling (LinkedIn, CRM, piattaforme di email marketing).
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
- Mentalità orientata al risultato e spiccata attitudine al problem solving.
- Disponibilità a spostamenti su Roma per incontri e attività in presenza.
- Conoscenza del mercato alberghiero locale e delle sue dinamiche commerciali.

Cosa offriamo

- Un contesto stimolante e in forte crescita nel settore .
- Percorso di formazione continua e affiancamento sul campo.
- Occasione concrete di crescita professionale in un settore in evoluzione.
- Compenso competitivo, con piano di incentivi legato alle performance.
- Possibilità di assunzione diretta o collaborazione in libera professione (P.Iva)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

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