LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di un solido player internazionale operativo nella progettazione e costruzione di macchine movimento terra di alta gamma, nel ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento dell’organico.br/br/A diretto riporto del Sales Branch Manager, la risorsa inserita avrà il compito di presidiare le province di Padova, Venezia e Rovigo, consolidando e sviluppando i rapporti commerciali con i clienti presenti sul territorio.br/br/Responsibilitiesbr/br/La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:br/br/- · gestire in ottica di consolidamento il portafoglio clienti assegnato, oltre che sviluppare in modo strategico nuove opportunità commerciali sul territorio; - · fornire consulenza e soluzioni relativamente a macchine per il movimento terra e relativi servizi integrati, verso il canale industriale diretto; - · negoziare accordi e condizioni commerciali, in aderenza alle direttive di Gruppo, anche con processi complessi e su lungo periodo; - · collaborare in modo sinergico con gli altri dipartimenti aziendali, quali Service, Product e Marketing e, al fine di garantire un servizio ottimale e completo al cliente; - · tracciare in modo sistematico ed efficacie l’attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso di informazioni anche agli altri dipartimenti interni; - · partecipare a fiere di settore e ad eventi e/o formazioni sia verso l’interno che l’esterno (es. progetti speciali, lancio nuovi prodotti, programmi dedicati...).br/br/Your Profilebr/br/Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:br/br/- · diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico; - · pregressa esperienza di almeno tre - cinque anni, maturata in ruoli di vendita di macchinari per il movimento terra o prodotti similari, quali: veicoli industriali, macchine per i settori costruction – agricolo – industriale...; - · conoscenza commerciale del territorio assegnato e delle sue peculiarità; - · buona conoscenza della lingua inglese, al fine di dialogare in ottica di Gruppo; - · marcata attitudine al lavoro di squadra e marcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; - · spiccate doti comunicative ed organizzative, con approccio metodico verso il proprio lavoro; - · disponibilità a presidiare con frequenza il territorio assegnato.br/br/Sede di lavoro : trasferte sul territorio, con presidio 1-2 volte a settimana sulle filiali di Treviso o Udinebr/br/Si offre :br/br/- · inserimento diretto in contesto strutturato, parte di un Gruppo Globale; - · retribuzione fissa in linea rispetto al mercato, che si integra con un interessante sistema incentivante; - · assegnazione dell’auto come fringe benefit; - · articolato sistema di welfare e di formazione continua; - · concrete possibilità di crescita all’interno di un contesto dinamico ed internazionale.br/br/#LI-NT1