Senior HR Business Partner_Napoli Categoria: Technology & TelecomsLuogo di lavoro: Napoli e provinciaPer importante realtà a livello internazionale, operante nel settore Technology, ricerchiamo un Senior HR Business Partner con conoscenza fluente della lingua inglese. Responsabilità principali Guidare e sviluppare il dipartimento HR, coordinando il team e definendo priorità e obiettiviDefinire e implementare la strategia HR in linea con la strategia aziendale globaleGestire i processi di talent acquisition per profili ICT altamente specializzati, in collaborazione con i manager di funzioneSupervisionare i processi di onboarding, performance management, talent development e succession planningGestione del Life Cycle del dipendentePromuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze, con particolare attenzione a leadership e innovazioneGestire tutti i dipendenti, compresi i freelance a P.IVA che prestano servizio nelle diverse sedi (Australia, Spagna, etc etc)Monitorare e analizzare KPI HR, fornendo reportistica strategica al management.Requisiti: Requisiti obbligatori Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini Esperienza consolidata (min. 7-10 anni) in ruoli HR di responsabilità, preferibilmente in aziende ICT o tecnologiche Esperienza nella gestione di un dipartimento HR e nel coordinamento di team Inglese fluente (livello C1/C2), utilizzato quotidianamente in contesti professionali internazionali Solida conoscenza dei processi HR end-to-end Ottima conoscenza della normativa del lavoro Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Napoli e provincia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/senior-hr-business-partner-napoli-napoli/19905108.html