Svecom-P.E., realtà leader nel settore metalmeccanico, caratterizzata da una forte spinta all’innovazione e una presenza consolidata sul territorio, ricerca per il potenziamento della propria struttura commerciale un Area Sales Manager Italia .
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il focus principale sarà duplice: il consolidamento del portafoglio esistente e l’espansione strategica della rete di vendita.
Principali responsabilità
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* Gestione e sviluppo vendite: definire e implementare il piano d’azione commerciale per l’area di competenza, monitorando i volumi di vendita e i margini.
* Coordinamento rete agenti: gestire, motivare e supervisionare la rete di agenti sul territorio, fornendo supporto nelle trattative più complesse e monitorando i KPI di performance.
* Sviluppo rete commerciale: individuare nuove opportunità di business e scouting di nuovi partner o agenti per potenziare la copertura del mercato.
* Analisi e reporting: analizzare l’andamento del mercato e dei competitor, fornendo report periodici alla direzione sull’avanzamento degli obiettivi.
* Relazioni chiave: gestire direttamente i rapporti con i Key Client del territorio.
Requisiti richiesti
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* Esperienza: almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Area Manager, Capo Area o Sales Manager) con gestione diretta di reti vendita/agenti.
* Competenze commerciali: forte orientamento ai risultati, doti di negoziazione e capacità di analisi dei dati di vendita.
* Leadership: capacità di leadership, coaching e gestione di team distribuiti sul territorio.
* Formazione: laurea in discipline economiche o comprovata esperienza equivalente nel settore (Settore).
* Mobilità: disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza.
* Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita.
* Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza (RAL + sistema premiante legato ai risultati).
* Auto aziendale, strumenti informatici (laptop, smartphone) e rimborsi spese. xjrgpwk
* Percorsi di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro
Montecchio Maggiore (Vicenza)
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