Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Introduzione /h3 pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /p pSe cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione. /p h3La posizione /h3 pCome bArea Manager /b in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestirai 4-5 punti vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione. /li liGuiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco. /li liCollaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela. /li liMonitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCome bArea Manager /b in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p h3Requisiti e Qualità /h3 ul liHai una laurea a indirizzo economico/gestionale. /li liHai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO. /li liPossiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche in scenari complessi. /li liHai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci. /li liSei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio. /li /ul h3Offerta di lavoro /h3 ul liContratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €. /li liIndennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. /li liAuto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, inclusi carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. /li liBuoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. /li liCopertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. /li liStrumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale. /li liAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. /li liFormazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, il Master Lidl in Retail Management è un percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. /li /ul h3Credenziali e opportunità /h3 ul liAzienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e negli ultimi 5 anni ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo. /li liObiettivo 2030: raggiungere 1.000 punti vendita. /li liPossibilità concrete di sviluppo e carriera in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di Talent Management. /li liPartecipazione a progetti di Responsabilità Sociale d’Impresa, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel team ogni giorno vale davvero. /p pVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr
