PMyNameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per una storica associazione di categoria a bBinasco /b(bMilano Sud /b): /ppbr/ppbr/ppbCONTABILE JUNIOR /b /ppbr/ppbr/ppInserito all'interno del team Contabilità, il bContabile Junior /b si occuperà di attività contabili ordinarie e dell’elaborazione delle dichiarazioni fiscali dei Clienti assegnati, supportando il team nelle attività amministrative e contabili quotidiane. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliPredisposizione ed elaborazione delle bdichiarazioni dei redditi relative a società di capitali, società di persone /beb persone fisiche /b /liliGestione scadenze fiscali e adempimenti periodici /liliGestione della contabilità ordinaria e semplificata /liliRegistrazione di prima nota, fatture attive/passive e riconciliazioni bancarie /liliSupporto nella predisposizione di bilanci di esercizio /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /pullibProvenienza da studi di commercialisti o associazione di categoria /b /lilibAutonomia nella stesura di dichiarazioni dei redditi /b(società e persone fisiche) /liliDiploma di Ragioneria o Laurea in Economia /li /ulpbr/ppbr/ppPrecisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team completano il profilo. /ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliContratto full time in un contesto dinamico e professionale /liliPercorso di crescita e formazione continua /liliAmbiente strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze /liliOrario di lavoro: 08.30 - 12.30; 13.30 - 17.30. Il venerdì si finisce alle 16.30 /liliBuoni pasto da 5 euro /liliSede di lavoro bBinasco /b(Milano sud) /li /ulpbr/ppSi richiede la presenza in ufficio. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppbr/ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolri" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. /p