Repas Lunch Coupon, solida realtà italiana con 40 anni di storia, oggi in fase di forte espansione territoriale, ricerca 3 figure di Sales Executive sull’area della Lombardia.
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Repas Lunch Coupon è un’azienda che fa dell’efficienza il suo marchio di fabbrica: con un team centrale snello di circa 20 professionisti, sviluppa un fatturato di oltre 120 milioni di euro. Questo successo è reso possibile da una struttura agile e dalla straordinaria forza della sua rete, che permette di presidiare il mercato con la capillarità di un grande gruppo e la velocità di una boutique d'eccellenza.
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Nell'ottica di un consolidamento strategico in Lombardia, ricerchiamo tre Sales Executive dall'approccio consulenziale, orientati allo sviluppo del business nel segmento Buoni Pasto, per presidiare le province di Milano, Bergamo e Brescia.
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La risorsa selezionata, consolidando il network commerciale delle società del Gruppo, e con l’obiettivo di implementarlo, agirà come un partner strategico per le aziende, aiutandole a ottimizzare il benessere organizzativo e i costi del personale attraverso lo studio di progettualità dedicate.
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Le Tue Responsabilità
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Gestire l'intero ciclo di vendita, dal prospecting al networking sul territorio, garantendo una presenza fisica costante e di valore presso il cliente sviluppando il portafoglio assegnato;
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Coltivare relazioni a lungo termine, agendo come punto di riferimento per l'evoluzione dei servizi erogati;
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Promuovere l'adozione delle piattaforme digitali (come per esempio il portale clienti per ordini smart e immediati, e la nuova app);
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Utilizzare gli strumenti CRM per monitorare le performance e mappare il potenziale del territorio assegnato;
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Collaborazione e coordinamento con le filiali del territorio del gruppo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali comuni;
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Creare sinergie tra le aziende clienti (che ordinano buoni) e gli esercenti locali (che li accettano) per ampliare la rete di spendibilità dei Buoni Pasto e dei servizi Welfare – il livello di copertura, sul territorio di riferimento, è già avanzato.
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Cosa Cerchiamo
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Almeno 3-5 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente HR, Welfare, Payroll, Servizi alle imprese)
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Capacità di creare empatia dal vivo ma con una forte propensione all'uso di strumenti tecnologici e dati.
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Capacità di interfaccia con Direttori HR, commerciali e CFO, comprendendo il valore fiscale del welfare.
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Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e una naturale attitudine al problem-solving.
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Entrare a far parte di Repas significa:
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assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
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settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
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sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
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auto aziendale ad uso promiscuo;
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welfare;
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assicurazione sanitaria integrativa;
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Buoni pasto da 8€
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percorso formativo continuo e personalizzato;
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bonus maternità e paternità.