Informazioni sul lavoro Risorse Umane HR Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione' Sviluppo e Amministrazione del Personale' pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione' dallamministrazione alla valorizzazione dei talenti in azienda. Cosa imparerai Attraverso un programma pratico e guidato' potrai sviluppare capacit come: - Supporto ai processi di selezione e gestione dei dati del personale - Collaborazione ai progetti di formazione e sviluppo organizzativo - Gestione delle relazioni interne e comprensione della cultura aziendale Competenze che acquisirai Il percorso fornisce una preparazione completa nei principali ambiti HR: - Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane - Recruiting e valutazione dei candidati - Valutazione delle performance e sviluppo del potenziale - Processi formativi - Tecniche di comunicazione - Gestione contrattuale e normativa del lavoro - Relazioni sindacali - Amministrazione del personale - Politiche retributive e sistemi premianti - Gestione delle transizioni professionali Opportunit professionali La Business School offre: - Career coaching individuale con un consulente specializzato - Accesso al Portale Network' per inviare la candidatura direttamente alle aziende partner - Tasso di inserimento superiore al 90%' grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunit HR A chi è rivolto Il percorso è ideale per: - Professionisti e collaboratori aziendali - Laureati in discipline economiche' giuridiche' umanistiche o affini - Giovani professionisti di altri settori (previa valutazione del profilo) Cosa riceverai candidandoti Con la tua candidatura potrai ottenere informazioni dettagliate su: - Contenuti e attivit del percorso - Possibilit di stage e inserimento lavorativo - Opportunit di crescita professionale nel settore HR