PstrongAzienda: AGAP2 Italia /strong /ppstrongSede di Lavoro: Novara, Italia /strong /ppstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. /ppCon oltre 7.500 professionisti in 11 paesi, supportiamo aziende industriali strutturate nello sviluppo di progetti tecnici e gestionali, con un focus sull’efficienza operativa, l’innovazione di processo e il miglioramento continuo. /ppstrongPOSIZIONE: Capo Produzione / Vice Capo Stabilimento /strong /ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppPer una realtà produttiva di rilievo nel settore industriale, stiamo ricercando un strongCapo della Produzione / Vice Responsabile di Stabilimento /strong. /ppLa figura avrà il compito di coordinare la produzione giornaliera, garantire il rispetto dei piani di lavoro e supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa dello stabilimento, con focus su performance, sicurezza e qualità. /ppstrongRESPONSABILITÀ: /strong /pulliCoordinamento operativo delle linee produttive e delle risorse di reparto; /liliGestione del piano di produzione giornaliero/settimanale in collaborazione con la pianificazione; /liliMonitoraggio degli indicatori di produzione (OEE, efficienza, scarti, fermi linea) e analisi scostamenti; /liliGestione del personale operativo, turni, assegnazioni e supporto nella formazione interna; /liliSupervisione delle attività di manutenzione ordinaria e interfaccia con il responsabile tecnico; /liliApplicazione delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente; /liliSupporto diretto al Plant Manager nelle attività gestionali e strategiche. /li /ulpstrongREQUISITI: /strong /pulliLaurea in Ingegneria gestionale, meccanica, industriale o diploma tecnico con consolidata esperienza; /liliEsperienza pregressa in contesti produttivi strongad alta automazione e gestione di flussi continui /strong; /liliCompetenze gestionali e organizzative nella conduzione di team di produzione; /liliCapacità di analisi dati e uso di strumenti digitali per la gestione di KPI; /liliOttima conoscenza delle dinamiche di reparto e delle logiche di miglioramento continuo (Lean, 5S, TPM); /liliLeadership, senso pratico e forte orientamento al risultato. /li /ulpstrongBENEFICI: /strong /pulliRuolo di responsabilità in un contesto solido e strutturato /liliProspettiva di crescita verso una posizione di strongPlant Manager /strong /liliPacchetto retributivo competitivo: strongCCNL Commercio, 14 mensilità + buoni pasto /strong /liliFormazione tecnica e manageriale continua, con supporto da parte di figure senior /li /ulpstrongThe world needs you! /strong /ppagap2 è un emequal opportunities employer /em: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico. /ppAi sensi della strongLegge 68/99 /strong, invitiamo anche le risorse appartenenti a categorie protette a candidarsi. /ppI dati personali saranno trattati secondo il strongRegolamento UE 2016/679 (GDPR). /strong /p #J-18808-Ljbffr