Manpower, divisione On Site, seleziona per un’azienda del settore Energy Transition la figura di HR Specialist - HR Operations Service da inserire presso il plant di Firenze. In questo ruolo, la risorsa sar responsabile dell’esecuzione di molteplici processi HR e del supporto al team Risorse Umane in tutte le categorie di servizio HR, inclusi onboarding, offboarding, manutenzione dei dati su Oracle, reportistica, metriche e altro. Inoltre, svilupper una conoscenza approfondita end-to-end dei sistemi e dei processi HR aziendali. Nello specifico andr ad occuparsi delle seguenti attivit : Esecuzione efficace di uno o più processi di HR Operations Gestione delle metriche di servizio e/o delle performance di fornitori terzi in relazione ai processi assegnati Promozione dell’aumento della produttivit e della compliance attraverso il miglioramento, la standardizzazione e la semplificazione dei processi nelle aree assegnate Promozione di una cultura orientata all’eccellenza del servizio al cliente e al miglioramento continuo dei processi, fornendo un servizio “Best in Class” e supporto su richieste e quesiti complessi da parte di dipendenti, business e partner HR Mantenimento di elevati standard di accuratezza, puntualit e qualit per garantire la conformit ai requisiti legali applicabili e alle policy Baker Hughes Sviluppo di relazioni efficaci con gli stakeholder grazie a solide capacit interpersonali e a una comunicazione proattiva Costante sviluppo e condivisione delle competenze di area, aggiornamento continuo su cambiamenti e novit interne ed esterne Supporto operativo ad hoc per i processi assegnati Requisiti obbligatori Laurea magistrale in Studi Umanistici, Comunicazione, Business o Giurisprudenza. Minimo 2 anni di esperienza professionale pregressa. Inglese fluente. Parte del team è all’estero. Caratteristiche preferenziali Precedente esperienza in HR Operations, Payroll &, Benefits o Global Mobility Services Forte orientamento al servizio clienti, con capacit di anticiparne le esigenze e alto livello di reattivit Persona automotivata, in grado di lavorare in autonomia o in team Capacit di applicare un solido giudizio, garantendo integrit, conformit e riservatezza Passione per il miglioramento continuo e la semplificazione dei processi Spiccate capacit analitiche e di problem solving, con comprovata abilit nell’organizzazione e analisi dei dati Ottime capacit organizzative, attenzione al dettaglio e precisione Forti capacit di comunicazione scritta e orale, con padronanza della lingua locale e dell’inglese Capacit di lavorare su obiettivi e metriche di performance sia quantitative che qualitative Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Si offre: Contratto in somministrazione di 12 mesi con possibilit di inserimento futuro diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanica Industria Livello B1 RAL: 34.400 euro Modalit di lavoro: ibrida – è possibile sottoscrivere un accordo individuale di lavoro da remoto. Orario: full time (lunedì – venerdì) con flessibilit in ingresso dalle 08:00 alle 09:00 e in uscita dalle 17:00 alle 18:00 Sede: Firenze Annuncio valido fino a: 31-Mar-2026 vetrinabakeca