Siamo alla ricerca di un Responsabile di Punto Vendita con esperienza nella gestione operativa e commerciale di negozi. La risorsa si occuperà di gestire il team, garantire l’efficienza operativa, analizzare i risultati di vendita e implementare strategie di marketing per incrementare la visibilità e le vendite del punto vendita. Sarà inoltre responsabile della fidelizzazione della clientela, sviluppando campagne promozionali mirate. Responsabilità principali: - Gestione operativa del punto vendita e del team. - Sviluppo e implementazione di strategie di marketing e campagne di fidelizzazione. - Monitoraggio delle vendite, gestione dell’inventario e ottimizzazione delle scorte. - Assicurare un eccellente servizio clienti e risoluzione di problematiche. - Analisi dei dati di vendita e reportistica per il miglioramento delle performance. Requisiti: - Esperienza pregressa nel retail come Responsabile o Vice-Responsabile. - Capacità di leadership, gestione del personale e problem-solving. - Conoscenza di strategie di marketing e fidelizzazione. - Competenze informatiche e analisi dati di vendita. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con opportunità di crescita professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.300,00 al mese Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Bonus - Piano incentivi Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale)