Fondata nel 1981, Fashion Box S.p.A. è ora una delle principali aziende internazionali nel settore del denim. Il gruppo italiano che ha sede ad Asolo (Treviso) crea, promuove e distribuisce abbigliamento casual per uomo, donna e bambino, accessori e calzature. L'azienda è produttrice dei marchi REPLAY, REPLAY & SONS, WE ARE REPLAY. Altri progetti di estensione del marchio, come gli occhialerie le linee di profumo Replay, sono assegnate a partner di licenza. La missione dell'azienda è sempre stata quella di eccellere nel suo stile originale, attraverso il caratteristico design italiano e la qualità superiore dei suoi prodotti; le abilità e le competenze acquisite nella produzione del denim, in particolare, sono un patrimonio speciale e unico per il gruppo.
**HQ Visual Merchandiser**:
Siamo alla ricerca di una nuova figura da inserire all'interno del team Visual Merchandising che, a diretto riporto del VM Manager e cooperando con gli altri membri del team, si occuperà di garantire un'immagine e una proposta di brand coordinata.
**Principali attività**:
allestire Store (in-store e vetrine) e Showroom di competenza;
monitorare e coordinare l'allestimento dei punti vendita e vetrine sia a distanza sia attraverso visite frequenti dei negozi presenti nei vari paesi europei;
gestire in autonoma nuove aperture e sessioni di training VM;
interagire con Store Managers, District Manager e Supervisor per realizzare focus commerciali e vetrine;
sviluppare linee guida aziendali relative all’esposizione del prodotto sia in vetrina che all’interno di showroom e punti vendita;
formare colleghi degli store sull'applicazione dei criteri espositivi.
esperienza significativa di almeno 3 anni nel settore abbigliamento e nella medesima funzione;
ottima conoscenza delle regole VM di base, sia relative al set up di vetrine sia di in-store merchandising;
buona capacità nello sviluppare linee guida VM e nel saperle adattare sia ai vari mercati che alle esigenze commerciali fornite da District e Store Managers;
ottima conoscenza della lingua inglese;
atteggiamento positivo e proattivo, spiccata attitudine di team leading e team working, propensione al problem solving;
disponibilità a viaggiare e lavorare presso i punti vendita aziendali (il 70% del tempo sarà speso on field).