PKNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /ppOperiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. /ppI nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera /ppPosizione /ppIl nostro cliente è una scuola internazionale e innovativa che propone programmi accademici riconosciuti a livello globale, con un forte focus su tecnologia, imprenditorialità e sviluppo delle competenze del futuro. Opera in un contesto multiculturale e strutturato, ponendo grande attenzione alla qualità del servizio e all’esperienza di studenti e famiglie /ppResponsabilità principali /pulliGestione del funnel di vendita (Enrollment – ~60% sales) /liliGestione e qualificazione dei lead provenienti da sito, campagne digitali, fiere ed eventi /liliConsulenza personalizzata alle famiglie nella scelta del percorso più adatto (IB, programmi digitali, percorsi internazionali) /liliOrganizzazione e conduzione di Open Day, visite al campus e incontri one-to-one /liliGestione di circa 600 candidature annue finalizzate a 200 nuove immatricolazioni, in un contesto ad alta complessità decisionale /liliMonitoraggio dei KPI di conversione e degli enrollment targets /liliForecasting annuale per la pianificazione di classi e faculty /liliUtilizzo avanzato del CRM per la gestione del database e il tracciamento delle interazioni /liliAnalisi dell’andamento vendite e collaborazione con il team marketing /liliGestione delle relazioni con agenzie internazionali di student placement /liliPartecipazione a fiere internazionali dell’educazione (3–4 viaggi/anno) /liliSviluppo di partnership corporate con aziende interessate a servizi education per i dipendenti /liliCoordinamento del processo di selezione /liliSupervisione dei test di ingresso e dei colloqui motivazionali /liliCollaborazione con i Principals nella valutazione dei candidati /liliGestione della fase di onboarding e delle pratiche di iscrizione, incluse casistiche complesse (visti, trasferimenti internazionali, percorsi scolastici esteri, aspetti amministrativi) /liliEsperienza in ruoli Admission, Sales consulenziale, Education, servizi premium o contesti internazionali /liliInglese fluente (ambiente di lavoro quotidiano) /liliSpiccate doti relazionali, empatia e orientamento al risultato /liliCapacità di lavorare su target quantitativi in contesti ad alta pressione /liliDisponibilità a lavorare alcuni weekend (Open Day) e a viaggiare /liliMentalità analitica e familiarità con CRM e reportistica /li /ulpRAL: 40.000 € (CCNL ANINSEI – Livello 5) /ppVariabile fino al +15% legato ai risultati /ppAssicurazione sanitaria /ppContratto a tempo indeterminato /pp1 giorno di smart working a settimana previsto dopo il periodo di prova /ppOrario indicativo: 8.30–9.30 / 17.30–18.00 /ppSede: nei pressi di Sant'Elena (TV) /ppAltre informazioni /ppLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 /ppE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /p #J-18808-Ljbffr