PIQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per una consolidata azienda attiva nel campo della metallurgia, ricerca una figura di un/una /ppbr/ppstrongTECNICO COMMERCIALE /strong /ppbr/ppProfilo ideale: /pp1. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (meccanica, dei materiali o metallurgica); /pp2. Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o tecnico-commerciali in aziende del settore /ppmetalmeccanico o affini; /pp3. Conoscenza dei processi di fusione, lavorazione meccanica e delle principali caratteristiche dei /ppmateriali metallici (acciai, ghise, leghe); /pp4. Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle specifiche di progetto; /pp5. Attitudine alla relazione con clienti industriali e alla gestione di trattative tecnico-economiche; /pp6. Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di interlocutori internazionali; /pp7. Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi CRM; /pp8. Spiccate doti comunicative, orientamento al risultato e approccio consulenziale alla vendita; /pp9. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero per visite a clienti e fiere di settore; /pp10. Domicilio in aree limitrofe all’azienda. /ppbr/ppMansioni da svolgere: /ppIl/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: /ppbr/pp➢ Gestione e sviluppo del portafoglio clienti in ambito industriale, con focus sui settori siderurgico, petrolchimico e metalmeccanico; /pp➢ Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di soluzioni personalizzate in collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione; /pp➢ Elaborazione di offerte tecnico-commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura dell’ordine; /pp➢ Supporto tecnico durante le fasi di progettazione e post-vendita, garantendo un elevato livello di servizio; /pp➢ Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti per promuovere i prodotti e il brand aziendale; /pp➢ Monitoraggio del mercato e della concorrenza, contribuendo alla definizione delle strategie /ppcommerciali; /pp➢ Reporting periodico alla direzione commerciale sull’andamento delle attività e dei risultati di vendita. /ppbr/ppInserimento: immediato o da concordare. /ppbr/ppSede di lavoro: paese tra Erba e Lecco. /ppbr/ppInquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. /ppbr/ppemI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa /em /ppemprivacy sul nostro sito. /em /ppemLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS" /em /p