STORE MANAGER NEGOZIO ABBIGLIAMENTO SPORTIVO PRADAMANO La risorsa sarà inserita presso il punto vendita che si trova a Pradamano. Cosa Offriamo: - Contratto: Diretto con l'azienda - CCNL: Terzo livello commercio - Retribuzione: € 27.000- 29.000 annui - Bonus: raggiungimento dei target - Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giorno lavorato - Mail e telefono aziendale - il team di lavoro è composto da 3 persone - 1 giorno di riposo settimanale - Data inizio prevista: 29/06/2025 Descrizione del ruolo - Supervisione delle attività quotidiane del negozio - Gestione del personale e pianificazione dei turni - Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di fatturato - Gestione del magazzino e degli ordini - Assistenza alla clientela e gestione delle relazioni con i clienti Quali requisiti chiediamo - Esperienza pregressa di 2-5 anni in ruoli simili - Ottime capacità di leadership e gestione del team - Forte orientamento al cliente e alle vendite - Buone capacità organizzative e di problem solving - Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo Descrizione Azienda Cliente Azienda leader nell'abbigliamento sportivo. È conosciuta globalmente per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, come felpe, tute e magliette. combina comfort, funzionalità e stile, utilizzando materiali di alta qualità e tecnologie avanzate. Apprezzata da atleti e appassionati, l'azienda continua a influenzare le tendenze del settore, promuovendo uno stile di vita attivo e sano. Ambiente di lavoro Dinamico e stimolante, caratterizzato da un forte spirito di squadra e un'attenzione costante al cliente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. - _ - axlmho_