Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio‑sanitaria agli anziani.
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Responsabilità
* Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socioculturali.
* Applica le procedure diagnostico‑terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione.
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio‑sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata.
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e DPI.
* Conosce e applica le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali.
* Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici.
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico.
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica.
* Capacità tecnico‑organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali.
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri professionisti.
* Capacità di prevenire complicanze da intervento.
* Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione dell’autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana.
* Capacità di dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere.
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso.
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
* Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali. Predisposizione al lavoro di squadra, gestione dell’emotività caratteriale e propensione all’autocontrollo.
Requisiti obbligatori
* In possesso del titolo: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche.
* Iscrizione all’albo.
* Rispetto dei crediti formativi obbligatori.
* Gradita esperienza pregressa (qualificata).
* Essere autonomi (self‑management). La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 19600).
Benefici
* Assunzione a tempo indeterminato.
* Tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e estivi.
* Maggiorazioni festive, notturne, tredicesima e quattordicesima.
* Retribuzione annua lorda pari a 25.829,0 €.
* Piattaforma scontistica per dipendenti.
* Percorsi di formazione aziendali.
* Esperimento immediato con affiancamento iniziale.
Valutazione
* Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche.
* Il sapere fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite.
* Il sapere essere: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali.
* Il sapere diventire: lo sviluppo del potenziale, crescita e evoluzione.
Se sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio‑sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco.
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