La missione di Starbucks è \"Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta\". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità! Supportato dal team di management sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri \"Partner\"!
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Per il nostro meraviglioso locale nel centro storico di Firenze in Via De' Cerretani, cerchiamo un/una STORE MANAGER con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi!
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Cosa ti offriamo
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- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full Time
- Premio basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
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Principali responsabilità
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- Organizzazione del negozio e delle priorità
- Analisi e gestione dei KPI's
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo La/o Store Manager sarà l'interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business e lo store. Richiesta solida esperienza pregressa nel ruolo di STORE MANAGER all'interno di Multinazionali strutturate nel settore Caffetteria o Food e la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /