SENIOR AREA SALES MANAGER – MACHINERY & ROBOTICS
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Per notevole realtà multinazionale italiana, operante nel settore dei grandi macchinari industriali, con focus sulle macchine per il taglio e stampa di etichette o tissue converting, siamo alla ricerca di un
Senior Area Sales Manager Estero.
Responsibilities :
Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali per l'area francofona (Francia, Benelux e Nord Africa); Creazione e mantenimento di relazioni solide con i clienti esistenti e sviluppo degli stessi, con focus su agenti, clienti finali b2b e stakeholders nel settore; Identificazione delle opportunità di business e sviluppo di nuove prospettive di mercato; Monitoraggio e reportistica delle performance delle vendite e condivisione dei risultati e andamenti commerciali con la Direzione Commerciale. Affiancamento nella fase di offerta tecnica e coinvolgimento delle figure di application, proposal engineer e customer service.
Candidate Profile :
Esperienza pregressa di almeno 8/10 anni nel ruolo con focus sul mondo dei
grandi macchinari industriali preferibilmente settore packaging o impianti complessi. Gradito background di tipo tecnico (es. perito e/o ingegnere) Consolidata pratica nell'ideazione di strategie volte al mantenimento del portfolio clienti e allo sviluppo di nuove opportunità Flessibilità per le
trasferte
nei territori di riferimento. Conoscenza fluente della
lingua inglese,
la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus. Orientamento al risultato e volto alla vendita, autonomia operativa. Proattività, pragmaticità e curiosità sono caratteristiche che ricerchiamo. xpavfwm
Sede di Lavoro : Lecco (LC)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato