Responsabilità principali Sviluppare attivamente nuove opportunità di business, sia in Italia che all’estero. Condurre analisi di mercato approfondite per monitorare l’andamento rispetto alla concorrenza e identificare nuove opportunità. Definire, sviluppare e implementare un piano strategico di vendita e marketing mirato ad aumentare ricavi e quota di mercato. Rappresentare la struttura in occasione di fiere, eventi, sales trip e appuntamenti di settore, promuovendo l’immagine di Terre di Sacra a livello nazionale e internazionale. Supervisionare la preparazione di proposte commerciali per gruppi e garantirne l’efficace conversione in prenotazioni confermate. Coordinare il reparto vendite e il team dedicato alle prenotazioni, garantendo efficienza e allineamento agli obiettivi aziendali. Elaborare e presentare report periodici sulle performance commerciali da condividere con la Direzione. Collaborare attivamente con la Direzione Generale nella definizione delle politiche commerciali e delle strategie di mercato. Requisiti richiesti Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nel medesimo ruolo all’interno di strutture ricettive di alto livello. Solida conoscenza delle dinamiche commerciali e di marketing del settore hospitality. Ottime capacità analitiche, di negoziazione e comunicazione. Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese; la padronanza di una terza lingua è considerata un plus. Forte orientamento al lavoro in team e capacità di interfacciarsi in modo collaborativo con i diversi reparti. Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero per motivi professionali. Flessibilità operativa e capacità di adattamento a esigenze aziendali in evoluzione. Ottime competenze informatiche; la conoscenza del gestionale Protel sarà considerata un titolo preferenziale. La sede di lavoro è a Capalbio, per chi fosse più lontano è previsto il rimborso chilometrico o un contributo per l'abitazione. L'inquadramento previsto è a tempo pieno indeterminato dopo un periodo di prova. La RAL sarà in linea con le competenze riscontrate e l'esperienza maturata, non inferiore a 50.000 euro lorde J-18808-Ljbffr