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Catania
Prisma Srl
Pubblicato il 26 novembre
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PPrisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance /pp Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato. /ppLa sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia. /ppbr/ppSei appassionato/a del mondo ICT e hai una forte inclinazione per la gestione e ottimizzazione di sistemi informatici? Ti entusiasma comprendere a fondo le esigenze di un progetto per implementare soluzioni su misura? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti! /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un/una strongBackend/Frontend Developer Legacy /strongdà inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico, a Catania in modalità Ibrida (1gg a settimana in sede) /ppbr/ppstrongCon chi lavorerai e di cosa ti occuperai /strong /pulliTi occuperai della manutenzione correttiva ed evolutiva di applicazioni enterprise Java basate su architetture legacy (Spring 4, EJB, SOAP, …). /liliGestirai applicazioni in esecuzione su application server legacy come IBM WebSphere e/o Red Hat JBoss. /liliProgetterai, svilupperai e manutenterai Web Services SOAP/XML, garantendone affidabilità, performance e sicurezza. /liliCollaborerai all’analisi dei requisiti tecnici e funzionali, contribuendo alla definizione delle specifiche di sviluppo. /liliAssicurerai la qualità del software tramite code review, attività di testing e adozione di best practice di sviluppo. /liliEffettuerai attività di refactoring e ottimizzazione del codice legacy, migliorandone manutenibilità e performance. /liliRedigerai e manterrai aggiornata la documentazione tecnica e funzionale delle soluzioni sviluppate. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Java Enterprise (Java EE/J2EE). /liliOttima conoscenza di application server legacy, in particolare IBM WebSphere e/o Red Hat JBoss. /liliEsperienza comprovata nella progettazione, implementazione e gestione di Web Services SOAP/XML. /liliCompetenze di networking avanzato, in particolare orientate al troubleshooting e al problem solving su ambienti distribuiti. /liliFamiliarità con tecnologie front-end Java lato server: JSF (JavaServer Faces) e componenti PrimeFaces. /liliConoscenza dei principali framework Java lato server: Spring, Hibernate, JPA, Struts. /liliOttima padronanza degli ambienti di sviluppo (Eclipse, IntelliJ, NetBeans) e degli strumenti di versionamento del codice (Git, SVN). /liliEsperienza in pratiche DevOps e automazione: CI/CD, Jenkins, Maven, SonarQube. /liliApprofondita conoscenza di database relazionali (es. Oracle, MySQL) e capacità di scrittura e ottimizzazione di query e script SQL. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti preferenziali /strong (Nice to Have) /pulliConoscenza di base o esperienza nell’utilizzo di sistemi operativi Linux. /liliEsperienza o familiarità con architetture a microservizi. /liliConoscenza di strumenti container e orchestrazione: Docker, Kubernetes, OpenShift, ecc. /liliEsperienza con database non relazionali, in particolare MongoDB. /liliConoscenza o esperienza con piattaforme di Business Process Management (BPM) come JBPM, Camunda, Kogito. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliCCNL COMMERCIO RAL (32K-38K) ; /liliCertificazioni tecniche ; /liliTicket Restaurant: 20 fissi mensili /liliSmart Working Ibrido (1 gg a settimana in sede) /liliPremi Semestrali/Annui /li /ulpbr/ppstrongIter di Selezione: /strong /pp1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo. /pp2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti. /ppI candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali. /ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p

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