Chi siamo ARAV Srl è un’azienda del settore fashion in costante crescita, che si distingue per l’attenzione all’innovazione e allo sviluppo delle proprie risorse. Siamo alla ricerca di un Modellista Bambino che traduca i disegni stilistici in cartamodelli tecnici, sviluppi taglie e sdifetta i capi campione, assicurando vestibilità, proporzioni e qualità adeguate al target bambino (0-16 anni). Collaborerà strettamente con stilisti, product manager e fornitori per garantire la realizzazione della collezione nei tempi e con gli standard richiesti. Principali responsabilità Interpretare i disegni e le schede tecniche fornite dallo stile. Creare cartamodelli a mano o tramite CAD (Lectra, Gerber, Investronica o simili). Effettuare lo sviluppo taglie bambino tenendo conto delle specifiche di crescita e delle tabelle di misurazione. Realizzare e sdifettare i capi campione insieme al reparto prototipia. Valutare vestibilità, proporzioni e comfort per l’età infantile e teen. Collaborare con l’ufficio stile e prodotto per ottimizzare i modelli in funzione della produzione. Gestire eventuali modifiche e aggiornamenti sui modelli durante lo sviluppo collezione. Supportare la fase di industrializzazione garantendo correttezza delle schede tecniche e BOM (Bill of Materials). Interfacciarsi con fornitori e confezionisti in Italia e all’estero per la messa a punto dei capi. Monitorare la qualità del prodotto finale dal punto di vista modellistico. Requisiti Diploma o laurea in modellistica / fashion design / tecnico dell’abbigliamento. Esperienza di almeno 3-5 anni come modellista, preferibilmente nel settore bambino. Conoscenza approfondita di CAD di modellistica (Lectra, Gerber, Optitex o simili). Ottima conoscenza dei metodi di confezione e tessuti (jersey, denim, maglieria, tessuti tecnici). Capacità di sviluppare taglie bambino (newborn, kids, junior, teen). Conoscenza delle principali problematiche di vestibilità legate alle fasce di età. Attitudine al lavoro di squadra, precisione, rispetto delle scadenze. Competenze chiave Hard skills: modellistica CAD, sviluppo taglie bambino, conoscenza tessuti e lavorazioni, sdifettamento capi. Soft skills: attenzione al dettaglio, problem solving, collaborazione interfunzionale, gestione del tempo. J-18808-Ljbffr