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Store manager (seregno)

Seregno
Iziwork
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Descrizione posizione Per importante realtà nel settore energetico, stiamo ricercando una figura di Store Manager. Lo Store Manager all'interno dell'ufficio commerciale si occuperà dello sviluppo del punto vendita assegnato e rappresenterà l'azienda sul territorio di riferimento, agendo per diffondere la conoscenza del marchio. Gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo nuovo business Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all'interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business. Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale. Gestione del budget annuale (in collaborazione con i Responsabili), con l'obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale Orario di lavoro Full time 38.5h alla settimana | Da Lunedì a Venerdì 09:*******:00 con possibilità di straordinari Tasso di lavoro Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: ****** € - ****** € all'anno 38 ore settimanali Benefits: buoni pasto da 10€ assicurazione sanitaria sconti su fornitura elettrica e gas premio risultato Bonus in base ai risultati raggiunti Prerequisiti Le competenze dello store manager sono la predisposizione alle trattative commerciali, l'attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e la capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress. Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali, intraprendenza e proattività. Sono richieste disponibilità ad orari flessibili ed esperienza pregressa nella vendita di servizi. Esperienza: Almeno 6 mesi Informativa EEO e Privacy Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** J-*****-Ljbffr

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