Il nostro cliente, realtà operante nel settore degli sport outdoor, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Junior Export Area Manager
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile della BU, avrà le seguenti responsabilità:
gestire e sviluppare l’area assegnata a livello europeo;
implementare lestrategie di vendita con la gestione del canale distributivo;
mantenere la relazione con i rivenditori autorizzati multi -brand presenti nel territorio;
consolidare le relazioni con i clienti esistenti e identificare nuove opportunità di business;
monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per adattare le strategie di vendita;
partecipare a fiere e eventi di settore;
collaborare conil team marketing interno, portando avanti un’attività di brand awareness finalizzata a promuovere la visibilità del marchio.
Requisiti
esperienza in ambito Export ;
preferibile anche minima esperienza maturata nella gestione del canale distributivo sul territorio;
conoscenza avanzata della lingua inglese;
disponibilità alle trasferte
ottime capacità relazionali, comunicative e abilità nella negoziazione;
flessibilità, autonomia e attitudine al problem solving;
capacità organizzative e di pianificazione;
forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro:
Veneto
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
(Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)