Addetto/a Marketing ed E-Commerce - Appartenente alle Categorie Protette (Art 1 L68/99)
- Codice annuncio: 971779
- Data di pubblicazione: 19 febbraio 2026
- Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
- Industria: Engineering
- Validità annuncio fino a : 29 maggio 2026
- Posizioni ricercate : 1
- In presenza / Da remoto: In presenza
- Tempo parziale / Tempo pieno: Part time
- Dipartimento: sales
- Contratto: Tempo determinato
- Opportunità Green: No
Descrizione
Per azienda locale di estrazione metalmeccanica, la divisione Beyond di Manpower Professional ricerca un/a Addetto/a Marketing ed E-Commerce appartenente alle Categorie Protette Art 1 L 68/99
RESPONSABILITà
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa delle attività marketing e del canale e-commerce aziendale.
In particolare, supporterà l’aggiornamento dei contenuti del sito (schede prodotto, descrizioni, immagini, prezzi), il monitoraggio e la gestione degli ordini online, il supporto alle attività promozionali e alle campagne digitali, nonché la pubblicazione di contenuti sui canali social e web aziendali.
È inoltre prevista un’attività di customer care digitale (email e richieste provenienti dal sito) e una reportistica base sull’andamento delle vendite online.
REQUISITI
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99)
- Buona dialettica, buone capacità comunicative e relazionali,
- Dimestichezza nell’utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici (in particolare pacchetto Office).
- È richiesta familiarità con strumenti digitali e social media. Costituirà titolo preferenziale una conoscenza, anche base, di piattaforme e-commerce.
Il profilo ideale è dinamico, preciso, organizzato e interessato a crescere professionalmente nell’ambito marketing digitale
Si offre contratto a tempo determinato part-time 21 ore settimanali
Sede di lavoro: Ragusa (RG)
Annuncio valido fino a: 29-May-2026
Azienda
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Requisiti
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Città
RAGUSA, Sicilia, RG
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.